A Implementação da NR-1 é obrigatória para empresas que precisam identificar, avaliar e controlar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho, conforme a atualização da norma.

Oferecemos consultoria especializada em NR-1, com Diagnóstico de Riscos Psicossociais (DRSM) e Programas Contínuos de Prevenção, garantindo conformidade legal, redução de passivos trabalhistas e promoção da saúde mental organizacional.

​

O que é a NR-1 e por que sua empresa precisa se adequar?

​

A NR-1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais estabelece diretrizes obrigatórias para a prevenção de riscos no trabalho, incluindo os riscos psicossociais, como estresse ocupacional, assédio moral, sobrecarga e adoecimento mental.

Empresas que não realizam o diagnóstico de riscos psicossociais NR-1 podem enfrentar:

• Multas e autuações

• Afastamentos pelo INSS

• Ações trabalhistas

• Queda de produtividade e aumento do turnover

​

Diagnóstico de Riscos Psicossociais (DRSM)

​

O DRSM NR-1 é uma etapa fundamental do PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos, permitindo mapear fatores organizacionais que impactam a saúde mental dos trabalhadores.

Avaliamos fatores como:

• Sobrecarga de trabalho e metas abusivas

• Jornadas excessivas e falta de pausas

• Assédio moral e conflitos interpessoais

• Comunicação organizacional falha

• Falta de autonomia e reconhecimento

O resultado é um relatório técnico de riscos psicossociais, conforme as exigências da NR-1, com indicadores claros e recomendações práticas.

​

Como funciona a Implementação da NR-1 com DRSM

1. Diagnóstico Inicial de Riscos Psicossociais

• Avaliação técnica conforme NR-1

• Instrumentos validados e análise organizacional

• Identificação dos riscos psicossociais por setor

2. Plano de Ação Psicossocial

• Medidas preventivas e corretivas

• Integração ao PGR NR-1

• Apoio a RH, SESMT e lideranças

3. Programas Contínuos de Prevenção

• Programas exigidos pela NR-1

• Monitoramento contínuo dos riscos psicossociais

• Ações educativas e preventivas em saúde mental

​

Programas Contínuos de Saúde Mental no Trabalho

​

Oferecemos programas contínuos NR-1, personalizados conforme o porte e segmento da empresa:

• Programa de Prevenção aos Riscos Psicossociais

• Programa de Saúde Mental no Trabalho

• Treinamento em saúde mental para lideranças

• Psicoeducação e prevenção do adoecimento

• Monitoramento de indicadores psicossociais

Esses programas contribuem para a redução de afastamentos, melhoria do clima organizacional e aumento da produtividade.

​

Benefícios da Consultoria em NR-1 e DRSM

​

• Conformidade legal com a NR-1 atualizada

• Redução de riscos psicossociais no trabalho

• Prevenção de passivos trabalhistas

• Fortalecimento da cultura organizacional

• Valorização da saúde mental dos colaboradores

Para quem é a Implementação da NR-1

​

Este serviço é indicado para:

• Empresas que precisam se adequar à NR-1

• RHs e SESMTs

• Organizações públicas e privadas

• Empresas que buscam consultoria em saúde mental ocupacional

​

Consultoria em NR-1 com Avaliação Inicial Gratuita

​

Oferecemos uma consultoria gratuita em NR-1, com análise inicial dos riscos psicossociais e orientação sobre a implementação do DRSM e dos Programas Contínuos.

​

👉 Entre em contato e solicite sua consultoria em NR-1.